Depois de três semanas de reuniões e ampla negociação, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Poços de Caldas – Sindserv e administração municipal estão prestes a assinar o Acordo Coletivo 2015/2016. Antes disso, em data ainda não definida, acontece assembleia geral com servidores, oportunidade que os trabalhadores terão para conhecer as contrapropostas da administração, sugerir alterações e votar contra ou a favor das mesmas.
A expectativa é que a assembleia aconteça já na próxima semana. Todos os servidores serão informados sobre data e horário através de cartazes distribuídos nos setores, imprensa local e redes sociais.
Em seguida, após a assembleia, haverá mais reuniões entre Sindserv e administração. É quando o sindicato levará as respostas do servidor. “É importante que todos os servidores compareçam na assembleia. Sabemos que muitos ficam nos seus setores ansiosos para saber as respostas, porém não comparecem nos encontros. A assembleia é decisiva. Mesmo que o servidor tenha conseguido algum benefício para o seu grupo de trabalho, se esta cláusula não for aprovada, a mudança não acontece”, explica Marieta Carneiro, presidente do Sindserv.
De acordo com a presidente, este ano a negociação conta com a presença do prefeito Eloísio Lourenço, que atendeu à solicitação do sindicato e vem facilitando o diálogo. Entre as cláusulas que estão sendo negociadas estão a porcentagem de ganho real em 10,09%, sem prejuízo aos 6,23% de repasse da inflação concedido no início do ano. Além disso, o sindicato vem pleiteando vale alimentação de R$ 420.
A exemplo do que já acontece no DMAE, o Sindserv negocia a implantação do vale-refeição no valor de R$ 23, que substituiria a marmitex distribuída nos setores e que gera motivos de reclamações por conta da má qualidade das refeições. Outra reivindicação é da licença maternidade com o acréscimo de 60 dias, além dos quatro meses.
Entre várias outras cláusulas de grande importância estão a que aumenta a carga horária do professor PII, ocupante da função de diretor, de 44 para 48 horas-aulas; as gratificações para os auxiliares administrativos que ocupam função de agentes de controladoria ou de secretários escolares; e as referentes aos servidores do SAMU; sendo um total de aproximadamente 35 cláusulas. Portanto, o sindicato lembra a todos a extrema importância de comparecer, para fazer valer o seu direito de opinar em assembleia onde as decisões são coletivas.
Fonte: ACS SIndserv
